1、接受委托，为劳动争议当事人提供法律服务。具体包括：起草与审查劳动合同、培训协议、保密协议及竞业禁止协议，协助拟定公司内部规章制度；
　　2、接受委托，协助解决公司重组、并购及清算程序中的人员转移、解散与安置工作；
　　3、接受委托，提供劳动保护、工伤及职业病方面的咨询，代理劳动争议案件的仲裁与诉讼。